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    门业人才网(www.eggsazc.cn)由永康市史布莱特电子商务有限公司创建,继中国防盗门网(www.51door.com)之后的又一门户网站,专注于门业招聘求职的人才网站!是门业企业招聘求职的首选网站!总经理沈炯早年毕业于永康第一中学,就读于浙江工商大学,大学本科学历,市场营销学和会计学专业,高级经济师,曾就职于防盗门企业和网络公司,希望带领公司的团队为永康门企提供更多的人力资源的服务,为永康门推向全世界而努力,让中国门都-永康走向全世界。
    
    门业人才网是为防盗门企业、配件企业、设备企业和行业机构提供人力资源服务的专业性人才网站!目前是门业行业最大的专业性人才网站,自网站正式发布以来,拥有数千条动态人才信息,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,已成功的为门业企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效工具,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。门业人才网秉承 "网络人才,服务" 的经营理念为客户创造最大的价值,多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,一直在致力于为门业企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务,真正从门业企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性角度出发,为门业招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决人力资源方面实际问题; 全程跟踪的"一对一"客户管理,及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务,确保客户达到100%满意。
  
             网络招聘与传统招聘方式的比较分析:
                     网络招聘           传统招聘方式(报纸、电视、招聘会)
   招聘成本分析        低                      高
   时间投入分析        少                      多
   招聘效果分析        好                     一般

21世纪最重要的是什么?人才!网络招聘大势所驱,省钱,省时,省力!

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